Etika dan Fungsi-fungsi Organisasi
MAKALAH ETIKA DAN FUNGSI-FUNGSI ORGANISASI PERUSAHAAN
Untuk Memenuhi Tugas Individu Penulisan Makalah
OLEH:
ARLISA PRESTIANA ZAHRANI
01221048
FAKULTAS
HUKUM, EKONOMI & PENDIDIKAN
PROGRAM
STUDI MANAJEMEN KELAS A UNIVERSITAS NAROTAMA
Jl.
Arief Rachman Hakim 51, Sukolilo Surabaya (60117)
Telp. (031) 594 - 6404, 599 - 5578
Fax. (031) 593 - 1213
KATA PENGANTAR
Dengan
menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, saya panjatkan
puja dan puji syukur atas kehadirat-Nya yang melimpahkan rahmat, hidayah dan
inayah-Nya kepada saya, sehingga saya dapat menyelesaikan makalah tentang Etika
dan Fungsi-Fungsi Organisasi Perusahaan ini dengan baik meskipun masih banyak
kekurangan didalamnya.
Saya ucapkan terimakasih kepada Ibu Iga Aju Nitya Dharmani,
S.St., S.E., M.M selaku Dosen
mata kuliah Etika Bisnis yang telah memberikan tugas ini kepada saya. Saya juga
mengucapkan terimakasih kepada semua sumber/pihak yang telah membantu saya
selama proses penyusunan makalah ini.
Saya berharap
makalah ini dapat berguna untuk menambah wawasan serta pengetahun kita mengenai
etika dan fungsi-fungsi organisasi perusahaan. Saya juga menyadari sepenuhnya
bahwa di dalam makalah ini terdapat kekurangan dan jauh dari kata sempurna.
Oleh sebab itu, saya dengan senang hati menerima kritik dan saran untuk
perbaikan makalah yang telah saya buat ini.
Surabaya, 11 November 2021
Arlisa Prestiana Zahrani
DAFTAR ISI
HALAMAN
JUDUL
KATA
PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang.....................................................................................................................1
1.2 Rumusan
Masalah................................................................................................................1
1.3
Tujuan ………………………………………………………………………………..........1
BAB II PEMBAHASAN
2.1 Pengertian Etika Bisnis
2.2 Manfaat Penerapan Etika Bisnis
2.3 Peran Etika Bisnis………………………………………………………………………....2
2.4 Pengertian organisasi perusahaan…………………………………………………………3
2.5 Fungsi-fungsi Organisasi Perusahaan………………….………………………………….3
2.6 Proses Pengorganisasian Perusahaan…………………………………...…………………4
BAB III
PENUTUP
KESIMPULAN……………….………………………………………………………………….5
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………………………....6
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
LATAR BELAKANG
Etika bisnis sangat
dibutuhkan dalam menjalankan usaha dan sangat besar peranannya bagi kelanggengan
serta keberhasilan usaha tersebut. Dengan etika bisnis, usaha yang kita jalankan
akan selamat dari perbuatan-perbuatan yang melanggar hukum. Dengan adanya etika
bisnis pula, usaha yang kita jalankan akan selamat dari tindakan-tindakan yang
melanggar norma-norma yang dijunjung tinggi oleh suatu masyarakat.
Dengan penerapan etika bisnis dalam
menjalankan usaha, para pelaksana usaha ataupun manager atau general manager
atau direktur suatu badan usaha akan jeli melihat penghasilan atau hasil
penjualan. Penghasilan akan dilihat atau diperhatikan dengan seksama sehingga
penghasilan yang diperoleh akan bebas dari perkara-perkara atau hal-hal yang
melanggar hukum positif ataupun norma-norma yang berlaku dalam masyarakat.
Selain itu, dalam
berbisnis kita juga membutuhkan sebuah organisasi di lingkungan bisnis kita. Fungsi organisasi
sangat berperan penting bagi setiap manusia untuk melakukan segala interaksi
dengan manusia lainnya, termasuk dalam berbisnis. Dalam sebuah bisnis, fungsi organisasi sangatlah berpengaruh besar bagi
sebuah bisnis, dikarekana dengan
adanya organisasi, bisnis akan semakin rapih dan terarah, serta memudahkan kita
dalam mengatur strategi agar bisnis berkembang dengan cepat, seperti startegi
dalam menentukan
harga jual sebuah produk,
strategi dalam menentukan pasar yang baik bagi bisnis dan strategi lainnya.
1.2
RUMUSAN
MASALAH
1. Apa
yang dimaksud dengan etika bisnis?
2. Apa
saja manfaat dalam menerapkan etika bisnis?
3. Bagaimana
peran etika bisnis?
4. Apa
yang dimaksud dengan organisasi perusahaan?
5. Apa
saja fungsi organisasi perusahaan?
6. Bagaimana
proses pengorganisasian perusahaan?
1.3
TUJUAN
1. Menjelaskan
pengertian etika bisnis.
2. Menjelaskan
manfaat penerapan etika bisnis.
3. Menjelaskan
etika bisnis.
4. Menjelaskan
pengertian organisasi.
5. Menjelaskan
fungsi-fungsi organsisasi perusahaan.
6. Menjelaskan
proses pengorganisasian perusahaan.
BAB II
PEMBAHASAN
2.1 PENGERTIAN ETIKA BISNIS
Etika adalah sebuah ilmu yang mempelajari
bagaimana berperilaku jujur, benar dan adil. Etika mengajarkan sesuatu yang
salah adalah salah dan sesuatu yang benar adalah benar.
Sesuatu yang benar tidak dapat dikatakan salah dan sebaliknya sesuatu yang
salah tidak dapat dikatakan benar. Benar dan salah tidak dapat dicampur adukkan
demi kepentingan seseorang atau kelompok.
Etika Bisnis adalah pengetahuan tentang
tata cara ideal dalam pengaturan dan pengelolaan norma dan moralitas yang
berlaku secara universal dan berlaku secara ekonomi dan sosial.
Pertimbangan yang diambil pelaku bisnis dalam mencapai tujuannya adalah dengan
memperhatikan terhadap kepentingan dan fenomena sosial serta budaya masyarakat.
Etika bisnis dapat dilaksanakan dalam tiga tahapan: tahap makro, tahap meso,
dan tahap mikro. Ketiga tahap ini membahas kegiatan ekonomi dan bisnis.
2.2 MANFAAT
PENERAPAN ETIKA BISNIS
1. Perusahaan
Mendapat Kepercayaan Dari Konsumen, perusahaan yang jujur
akan menciptakan konsumen yang loyal. Bahkan konsumen akan merekomendasikan
kepada orang lain untuk menggunakan produk tersebut
2. Citra
Perusahaan Di Mata Konsumen Baik, dengan citra yang baik
maka perusahaan akan lebih dikenal oleh masyarakat dan produknya pun dapat mengalami
peningkatan penjualan.
3. Meningkatkan
Motivasi Pekerja, karyawan akan bekerja dengan giat
apabila perusahaan tersebut memiliki citra yang baik dimata perusahaan
4. Keuntungan
Perusahaan Dapat Diperoleh, etika adalah berkenaan dengan
bagaimana kita hidup pada saat ini danmempersiapkan diri untuk masa depan.
Bisnis yang tidak punya rencana untukmenghasilkan keuntungan bukanlah
perusahaan yang beretik.
2.3 PERAN ETIKA
BISNIS
Adapun
peran etika bisnis dalam perusahaan, yaitu untuk membentuk suatu perusahaan
yang kokoh dan memiliki daya saing yang tinggi, serta mempunyai kemampuan
menciptakan nilai yang tinggi, dimana diperlukan suatu landasan yang kokoh
untuk mencapai itu semua. Dan untuk mencapai itu dimulai dari perencanaan
strategis, organisasi yang baik, sistem prosedur yang transparan didukung oleh
budaya perusahaan yang handal serta etika perusahaan yang dilaksanakan secara
konsisten dan konsekuen.
2.4 PENGERTIAN
ORGANISASI PERUSAHAAN
Organisasi
perusahaan adalah suatu proses yang menjadi tempat orang-orang berinteraksi untuk
mencapai tujuan perusahaan. Organisasi perusahaan adalah suatu rangka dasar
yang menjadi tempat orang-orang melangsungkan kegiatannya untuk menerima,
menyimpan, mengolah, dan menyajikan informasi dan merawat aktiva. Organisasi
perusahaan mencakup susunan staf dan alokasi tugas dan tanggung jawab dalam mengolah
data, memasok informasi untuk pembuatan keputusan dan merawat aktiva.
2.5 FUNGSI-FUNGSI
ORGANISASI PERUSAHAAN
1.
Memudahkan Dalam Pembuatan
Perencanaan, pentingnya fungsi
organisasi ini adalah untuk mempermudah manajemen dalam membuat laporan
analisis dan evaluasi terhadap kinerja perusahaan atau bisnis.
2.
Mendapatkan Berbagai Informasi,
fungsi
ini dapat digunakan sebagai tempat untuk mendapatkan sebuah informasi. Dalam
sebuah organisasi perusahaan, tentunya kita pasti akan bertemu dengan anggota
lainnya dan bertukar pendapat. Dengan fungsi organisasi ini kita akan
mendapatkan berbagai hal penting yang mungkin kita butuhkan dalam kelangsungan
bisnis.
3.
Membantu Dalam Mencapai Target Yang
Ditentukan,
fungsi organisasi bagi sebuah bisnis adalah dapat memudahkan kita dalam
membreak down pekerjaan yang kita lakukan dalam rencana kegiatan, dan
organisasi tersebut akan di kelompokan menjadi satu grup sesuai dengan
masing-masing jabatannya. Tujuan organisasi ini agar dapat mencapai sebuah
target yang ingin dicapai.
4.
Memudahkan Dalam Menentukan Tugas Karyawan, dengan fungsi ini tugas
yang diberikan kepada karyawan tidak tumpang tindih dan dengan adanya fungsi
organisasi ini membuat karyawan menjadi maksimal dalam bekerja di setiap
bidangnya masin-masing. Hal ini akan mempercepat perusahaan atau bisnis dalam
mencapai setiap target yang telah ditentukan.
5.
Membantu Dalam Mempermudah
Perhitungan Gaji,
fungsi organisasi dalam sebuah perusahaan juga dapat membantu kita sebagai
pemilik bisnis dalam mengatasi kesulitan keuangan dalam hal perhitungan
remunerasi karyawan yang di lihat sesuai dengan beban kerja, tanggung jawab
yang diberikan, dan posisi jabatan karyawan tersebut. Dengan organisasi inilah
yang membuat perhitungan beban gaji karyawan menjadi lebih efesien.
2.6 PROSES
PENGORGANISASIAN PERUSAHAAN
Dalam
perusahaan, perencanaan adalah proses mendefinisikan tujuan organisasi,membuat
strategi untuk mencapai tujuan itu dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi.
Perencanaan merupakan proses yang paling penting dari semua fungsi perusahaann,
karena tanpa adanya sebuah perencanaan maka fungsi-fungsi lain pengorganisasian,
pengarahan dan pengontrolan tidak akan
dapat berjalan dengan baik.
Rencana
dapat berupa rencana informal atau rencana formal. Rencana informal adalah rencana
yang tidak tertulis dan bukan merupakan tujuan Bersama anggota suatu organisasi
tersebut. Sedangkan rencana formal adalah rencana tertulis yang harus
dilaksanakan suatu organisasi dalam jangka waktu tertentu. Rencana formal
merupakan rencana bersama anggota korporasi, dimana setiap anggota dalam
organisasi tersebut harus mengetahui dan
menjalankan rencana itu. Rencana formal dibuat untuk mengurangi kesalahpahaman
dan menciptakan pemahaman tentang apa yang harus dilakukan.
BAB III
PENUTUP
KESIMPULAN
Etika adalah sebuah ilmu yang
mempelajari bagaimana berperilaku jujur, benar dan adil. Etika juga mengajarkan
sesuatu yang salah adalah salah dan sesuatu yang benar adalah benar. Sedangkan
etika bisnis sendiri adalah pengetahuan tentang tata cara ideal yang digunakan
dalam pengaturan dan pengelolaan norma dan moralitas yang berlaku secara
universal dan berlaku secara ekonomi dan sosial.
Etika
bisnis sangat dibutuhkan dalam menjalankan suatu usaha dan sangat besar
peranannya bagi kelanggengan serta keberhasilan usaha tersebut. Dengan etika
bisnis, usaha yang kita jalankan akan selamat dari perbuatan-perbuatan yang
melanggar hukum. Dengan adanya etika bisnis pula, usaha yang kita jalankan akan
selamat dari tindakan-tindakan yang melanggar norma-norma yang dijunjung tinggi
oleh suatu masyarakat.
Dalam
berbisnis kita juga membutuhkan sebuah organisasi di lingkungan bisnis kita. Organisasi
adalah sebuah tempat bagi sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional
serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan tertentu.
Sementara dalam bisnis, organisasi merupakan suatu kelompok orang yang
melakukan kolaborasi untuk mencapai tujuan secara komersial dengan struktur
yang jelas dan memiliki budaya kerja khusus.
Fungsi organisasi sangat berperan penting bagi setiap manusia untuk melakukan segala interaksi dengan manusia lainnya, termasuk dalam berbisnis. Fungsi-fungsi organisasi dalam perusahaan diantara lain, yaitu memudahkan dalam pembuatan perencanaan, mendapatkan berbagai informasi, membantu dalam mencapai target yang ditentukan, memudahkan dalam menentukan tugas karyawan, membantu dalam mempermudah perhitungan gaji.
DAFTAR PUSTAKA
Prihatiminingtyas, Budi. 2019. Etika Bisnis Suatu Pendekatan Dan Aplikasinya Terhadap Stakeholder. Malang: CV IRDH.
Harmony. 2021. "Simak Fungsi Organisasi Untuk Kelangsungan Bisnis Anda", https://www.harmony.co.id/blog/simak-fungsi-organisasi-untuk-kelangsungan-bisnis-anda, diakses pada tanggal 11 November 2021.
Nuryani, Rima. “Makalah Etika Bisnis”, https://www.academia.edu/31589119/MAKALAH_ETIKA_BISNIS, diakses pada tanggal 13 November 2021.
Rachmad, Lalu. 2012. “Pengertian Organisasi Perusahaan”, https://www.scribd.com/doc/84124932/Pengertian-Organisasi-Perusahaan, diakses pada 12 November 2021.
Komentar
Posting Komentar